2023
集團召開2023年度分支機構會議
發布日期:2023-10-20    瀏覽次數:



  10月18-20日,集團2023年度分支機構會議在市政設計大廈成功召開。

  本次會議分三個階段進行:

  第一階段:全體員工大會

  18日上午,劉傳鋒總經理作大會報告,欒厚杰書記主持會議,全體干部員工在現場或通過視頻參加了會議。

  劉傳鋒總經理作大會報告——《把握戰略定位,堅持平臺化運營,持續推進集團高質量發展》。劉總在報告中對當前的環境形勢作了全面分析,對集團面臨的機遇和挑戰作了系統梳理。他強調,要正確把握集團戰略定位,堅持平臺化運營,推進一體化經營,推動數字化轉型,探索多元化發展。他要求,要繼續苦練內功,持續打造專業化隊伍,培育集成化能力,完善現代化管理,建設利他化文化,筑牢高質量發展根基,步步為營,久久為功,不斷提升核心競爭力,向著強院建設目標奮勇前進。

  欒書記表示,劉總的報告資料翔實、案例豐富、分析透徹、見解精辟、措施精準,對我們提升認知、拓寬視野、提升能力具有很好的啟發和幫助,請大家認真學習思考,全面深入理解,抓好貫徹落實。他要求,在后續議程中,大家要主動分析問題和短板,找準差距、明確方向、集思廣益、凝聚共識,推動集團發展行穩致遠。


  第二階段:分組討論

  19日上午,集團領導和各部門、分院、公司負責人分為四個小組,對大會報告進行深入研討,并對集團和部門發展提出意見建議。

  第三階段:集中發言

  19日下午至20日全天,集團領導和各部門、分院、公司負責人依次發言,相互激勵、堅定信心,共同探索集團發展新思路、新模式和新路徑。

  蔣永才董事長在總結講話中表示,大家的發言非常務實,體現了對集團和部門發展的深度思考。董事長重點強調了三個方面的內容:一是一體化經營要深入推進,要主動樹牢意識、持續完善體系、加強合作交流,用好內外兩種資源,實現合作共贏;二是管理工作要持續優化,越是困難時期,越要向內挖潛,向管理要效益,做到開源節流,實現提質增效,加強風險防控;三是領導干部要做好表率,要主動擔起崗位責任,沖鋒在前、率先垂范,講奉獻、敢擔當、講團結、有作為,為集團高質量發展奠定堅實的基礎。

  本次會議通過對環境形勢和機遇、挑戰的分析研判,進一步明確了未來發展的思路、策略與方法,堅定了推動集團高質量發展的信心。全體干部員工將永遠保持積極的心態、堅定的信念,用勤奮和實干共創更加美好的明天。

china国语对白刺激videos_久久国产精品无码_日韩无套无码精品_亚洲无码综合一区二区